Ответы на часто задаваемые вопросы

Сколько стоит подключение до границы земельного участка? 
В случае, если Вы физическое лицо, имеющее на праве собственности индивидуальный жилой дом в границах газифицированного населенного пункта и намеревающиеся использовать газ для удовлетворения личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, то стоимость технологического присоединения для вас равно нулю.

Сколько стоит провести газ внутри участка?
Это зависит от объема работ по строительству газопровода внутри земельного участка, от способа прокладки газопровода. Вместе с тем в случае, если Вы приняли решение по газификации в пределах границ земельного участка силами газораспределительной организации, то стоимость таких услуг регулируется государством, если воспользоваться сторонней организацией, то услуги оказываются на договорной основе.

А внутридомовое газовое оборудование?
Стоимость внутридомового газового оборудования (плита, котел, водонагреватель и т.д.) и стоимость его монтажа зависит от мощности, марки производителя оборудования, а также от пожеланий заявителя и приобретается дополнительно. Газораспределительные организации помогут подобрать оборудование.

Как подать заявку на догазификацию?
Куда обращаться?
Вы можете обратиться на сайт газораспределительной организации или прийти в один из офисов газораспределительной организации, также с августа текущего года доступна возможность подать заявку на бесплатную газификацию через порталы Госуслуг, МФЦ, или единого оператора газификации – СОЦГАЗ.РФ.

Какие документы нужны?
Правоустанавливающие документы на земельный участок и индивидуальный жилой дом, ситуационный план, паспорт, СНИЛС и контактные данные. На сайтах или офисах газораспределительных организаций Вам будет доступна типовая форма заявки, с описью необходимых документов.

Какие критерии для соответствия догазификации?
В случае если ваш индивидуальный жилой дом и земельный участок зарегистрированы в установленном порядке, и дом расположен в населенном пункте который уже газифицирован, Вы попадете в программу!

Определены особенности регулирования в 2022 - 2023 гг. земельных отношений в РФ, в частности, предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности. Так, установлен новый случай, когда государственный или муниципальный участок предоставляется в аренду без торгов. Его предоставят для деятельности по производству импортозамещающей продукции. Ее перечень определяет орган государственной власти субъекта РФ.

Договоры аренды государственных и муниципальных земель могут быть пролонгированы.

До 1 марта 2023 г. арендатор публичного участка может потребовать от арендодателя заключить допсоглашение для увеличения срока действия договора аренды. Максимальный срок продления - 3 года. Основания заключения договора и задолженность по арендной плате не имеют значения. Главное, чтобы на дату обращения:

- не истек срок действия договора;

- арендодатель не заявил в суд требование о расторжении договора;

- отсутствуют выявленные в рамках государственного земельного надзора и неустраненные нарушения законодательства при использовании земли.

- на дату обращения арендатора с указанным требованием у уполномоченного органа отсутствует информация о выявленных в рамках государственного земельного надзора и неустраненных нарушениях законодательства Российской Федерации при использовании такого земельного участка.

Федеральный закон от 14.03.2022 № 58-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 09.04.2022 № 629

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение - неформальная занятость. 

Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.
     Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.
       Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Какие негативные последствия при уклонении работодателя от оформления трудового договора?
-    неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
-   отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы и др.
       Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

       При отказе от «белой» зарплаты страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем, а время работы не засчитывается в стаж. Все это лишает сотрудников не только достойной пенсии в будущем, но и возможности получать в полном объеме пособия, такие как: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата.

      Уклонение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности в социальной сфере в целом.

     Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.

Выплаты составят не менее 195 тыс. рублей за календарный месяц с момента зачисления в списки личного состава воинской части вне зависимости от места её нахождения, включая период подготовки и обучения военнослужащего. Президентом РФ подписано соответствующее поручение о соблюдении установленных сроков и размеров выплат военнослужащим, призванным по мобилизации. Правительство России довело до Министерства обороны все средства, предусмотренные на выплаты денежного довольствия мобилизованным. 

Кого мобилизуют?
В соответствии с указом Президента РФ осуществляется частичная мобилизация, которая предусматривает призыв на военную службу по мобилизации и не является призывом на срочную военную службу. Мобилизовывать будут тех, кто раньше проходил военную службу, имеет военно-учетную специальность и боевой опыт. Мобилизации подлежат только те граждане, которые подпадают под все три пункта одновременно. Кроме того, будет учтена военно-учетная специальность.
Кто и как должен вручить повестку?
Повестку могут вручить сотрудники военкомата или лица, уполномоченные им. Оповещение подлежащих мобилизации людей осуществляется путем вручения повестки военкомата лично в руки по месту жительства или через работодателей.

Согласно закону 31-ФЗ о «Мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», организации обязаны оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, включая обеспечение своевременного оповещения и явки работающих (проходящих службу, обучающихся).

Форма повестки определена приказом министра обороны. На повестке должен иметься оттиск гербовой мастичной военной печати военного комиссариата и подпись военного комиссара. Мобилизованный должен расписаться в повестке, корешок которой подлежит возвращению в военный комиссариат.

Невозможно вызвать гражданина в военный комиссариат ни по телефону, ни посредством передачи повестки родственникам мобилизованного.

Что будет, если не придёт человек по повестке?
На данный момент ответственность за неявку по повестке в военкомат предусматривается ст. 21.5. КоАП РФ «Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету». Наказание – предупреждение или штраф в размере от 500 до 3000 рублей.

Уголовного наказания за неявку по повестке подлежащего мобилизации гражданина нет. Гражданин является мобилизованным и получает права и обязанности военнослужащего только после прибытия в военный комиссариат, прохождения медицинского освидетельствования, принятия решения мобилизационной комиссией и издания соответствующего приказа военным комиссаром.

Соответственно, на него не распространяется ни уголовная статья за уклонение от призыва (она относится только к срочникам в возрасте от 18 до 27 лет, которые не подлежат мобилизации), ни ст. 337 УК «Самовольное оставление части или места службы» (она относится только к военнослужащим срочной или контрактной службы).

Следует отметить, что для граждан из запаса, находящихся на военных сборах, будет установлена ровно такая же ответственность за нарушение ст. 337 УК, как и для военнослужащего по контракту.

Это следует из принятого Госдумой в третьем чтении законопроекта, который вводит в УК понятие «мобилизация» и ужесточает наказание по ряду воинских статей.

Какой список вещей брать с собой, в военкомат?
Мобилизованным государство предоставит обмундирование. Разрешается взять: зубная паста и щётка; мыло в мыльнице; бритвенные принадлежности, крем для бритья и средство после бритья; — твёрдый дезодорант; смену белья. Мобилизованный резервист поступает на полное довольствие государства. Но для многих путь от пункта сбора до части может занять некоторое время. Поэтому военные советуют взять с собой запас продуктов на один-два дня.
Будет ли предоставлена мобильная и интернет связь членам семей мобилизованных с ними на время ВСО.
В целях безопасности рекомендуется использовать кнопочный телефон. Он будет храниться в специально отведенном месте и выдаваться мобилизованному в определенный день и час по времени.
Почему призывают людей в возрасте после 35 лет?
В первую очередь мобилизуют тех, кто служил, имеет боевой опыт и необходимую военно-учетную специальность.
Возможен ли призыв людей в возрасте 49 лет, которым до исполнения 50 лет осталось полгода или 50 лет включительно?
Согласно статье 10, а также п.1 статьи 21 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 N 31-ФЗ, при объявлении мобилизации граждане этого возраста, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас.
Как и где проводится медицинская комиссия?
В военкомате мобилизованные проходят первичный осмотр и собеседование. Если у человека есть хронические заболевания, то в военкомат при получении повестки нужно принести справки, подтверждающие проблемы со здоровьем. Если нет документации, нужно за ней обращаться в медицинскую организацию, на это дадут время.
Сколько времени длится военная подготовка для служивших и не служивших?
Порядка месяца.
Если человек не проходил военную службу (в военном билете ограничительно годен) подлежит ли он мобилизации?
Категория «В» призывается в последнюю очередь. Вопросы мобилизации таких граждан решаются в рамках действующего законодательства принимая во внимание заключение медицинской комиссии.
Будут ли мобилизовать студентов-заочников?
Согласно указу президента, от частичной мобилизации освобождаются студенты очной и очно-заочной (вечерней) формы обучения в учреждениях с госаккредитацией. Отсрочки нет у заочников и тех, кто получает второе высшее. При этом оговаривается, что студенты-заочники могут быть призваны в рамках частичной мобилизации по решению призывной комиссии.